Aktuelle Personalwesen Jobs

Fuhrparkmitarbeiter*in für die Fuhrparkorganisation mit administrativer und technischer Erfahrung (m/w/d) für 30-40 Stunden gesucht

Deine Aufgaben: Organisations- und Koordinationsaufgaben des Fuhrparks; Personalorganisation für den Fuhrpark; Fuhrparkorganisation unter Berücksichtigung fachlicher und kaufmännischer Aspekte; Verwaltung, Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung der Fuhrparkabläufe und der Fahrzeugflotte; Koordinierung und Überwachung des Fahrzeugbestands, der Wartungspläne...

Betriebsleiter (m/w/d) automatisiertes Lager | AutoStore

Deine Aufgaben: Du übernimmst die Leitung und Organisation unseres Lagers und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse; Du führst und entwickelst dein Team, motivierst deine Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner für alle Belange rund um das Lager; Du bist verantwortlich für die effiziente Nutzung unseres AutoStore-Systems und setzt...

Kaufmännische Immobilienverwalterin (m/w/d)

Deine Mission: Bestand entwickeln. Beziehungen pflegen. Dein eigenes Immobilien-Teilportfolio. Du bekommst Verantwortung für einen festen Objektbestand – und die Freiheit, diesen aktiv mitzugestalten. Verträge, Übergaben, Instandhaltung – Du entscheidest. Du managst Prozesse mit Sorgfalt und Überblick – vom Papier bis zum persönlichen Kontakt. Arbeiten auf Augenhöhe...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Saarbrücken suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein...

Personalreferent Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie verantworten operativ sowie strategisch den Bereich Personal für das Unternehmen sowie für zwei weitere Gesellschaften der Unternehmensgruppe; Alle anfallenden Aufgaben in der Personalabteilung eines produzierenden, marktführenden Mittelständlers liegen in Ihrem Verantwortungsbereich; Gemeinsam mit einem kleinen Team, verwalten und gestalten Sie das Personal...

Leitung (m/w/d) Disposition Fuhrpark

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter*innen in der Disposition; Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Vor­stellungs­gespräche, Ver­trags­verhand­lung und Ein­stellung unseres Fahr­personals; Durchführung von Feedback- und Ent­wicklungs­gesprächen; Planung der Fahrzeugkapazitäten und Kontrolle der Trans­port­rechnungen; Überwachung der...

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Vielseitige Aufgaben: Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben; Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung; Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation; Beratung von Fach- und...

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 10-12 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu...

Interimsmanager HR (m/w/d)

Sie haben Lust kurzfristig in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Interims-Management einzutauchen?Für einen internationalen Player suchen wir derzeit kurzfristig nach einem Interimsmanager HR (m/w/d) . Starten Sie mit uns durch – Ihre Bewerbung ist der erste Schritt! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen. Die Position ist von...

HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)

Bist du bereit für neue Herausforderungen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann suchen wir genau dich! In unserer Unternehmenskultur, geprägt von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, kannst du deine Stärken voll entfalten. Diese Position bietet zunächst eine Befristung auf zwei Jahre, aber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten....